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マンスリーMiLI

5/22 マインドフルリーダーシップセミナー 「ビジネスリーダーに必要な8つの普遍的能力」(マンスリーMiLI)終了

2015.04.22

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5月はマインドフルネスにもとづくセルフアウェアネス=自分への気づきを、経営者やマネージャーが、どのように実際の行動変容につなげていくかを探っていきます。

組織開発アセスメント、リーダーシップ調査における世界的リーディングカンパニーであるプロファイルズ社が行なったリサーチをもとに、マインドフルネスのトレーニングを通して、ビジネスの在り方そのものを大きく変えていく可能性をMiLIが提案します。

経営者やマネージャー、組織変革に関心のあるビジネスマン、コーチやコンサルタントの方には、これからの組織づくりと人づくりについての新たな手がかりを得ていただけるものと思います。

 

■予定している内容

 

< 成功しているリーダーの共通項 > ~グローバルなリサーチ結果から~

○世界4万人のマネジメント職、その部下40万人のリサーチ結果から特定された、時代の

変化に左右されない8つの普遍的能力とは

○マネジメントに必要なハードスキル、リーダーに必要なソフトスキル

○サーベイのプロセス、導入法

 

< 気づきを促す基盤をつくる > ~マインドフルネスの基礎トレーニング~

○マインドフルネス瞑想の基本と実習

○マインドフルな状態で自分を査定する

○マインドフルに他者のフィードバックを聴く

 

< 可能性に焦点を当てて変革にドライブをかける > ~コーチングと組織開発~

○弱点の指摘より強みの認知を支援する

○組織=WEを主語に開発課題を優先づける

 

 

【日時】

2015年5月22日(金) 19時~21時 (開場 18時半)

 

 

【会場】

国際文化会館 403&404号室 (六本木)

 

 

【講師】

 

荻野淳也(マインドフルリーダーシップインスティテュート代表理事)

吉田典生(マインドフルリーダーシップインスティテュート理事)

 

 

【定員】

40名

 

 

【参加費】

5000円

 

お申込みはこちらから。