社会と会社を 変える マインドフルリーダーシップ

一般社団法人 マインドフルリーダーシップインスティテュート一般社団法人 マインドフルリーダーシップインスティテュート

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2016.06.24

注意力の限界とマインドフルコーチングの可能性

人間が質の高い意思決定をするための元になる注意力は、複雑性の高いテーマに対処するのが苦手です。遠い私たちの祖先がサバイバルするには、敵の脅威や獲・・・もっと読む

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2016.06.13

他者に対するマインドフルネス

問いかけて傾聴する。他者の視点や知見を収集しつづける探求心と熟考の習慣。 長年のマインドフルネス研究で知られるエレン・ランガー教授(ハーバード大・・・もっと読む

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2016.06.05

世界を変えるクラウドコンピューティングはリトリートから生まれた

ダニエル・ゴールマンは著書『フォーカス』のなかで、次のように述べています。 < 注意は、どんな種類の注意であっても、それなりの用途がある。人間の・・・もっと読む

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2016.04.06

ジェレミー・ハンター博士:マインドフルネスの職場導入にあたって「怪しさ」を取り除くには

◆マインドフルネスとEQで深く自らを探求する Googleで生まれた能力開発メソッドSearch Inside Yourself 次回は10月1・・・もっと読む

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2016.03.17

HBR和訳ーチームをストレス、不安、燃え尽きから守るには

◆『 世界のトップエリートが実践する集中力の鍛え方』 Kindle版も好評発売中!! ◆第4回SIY東京 大好評のうち終了! 今回はMiLIの荻・・・もっと読む

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