社会と会社を 変える マインドフルリーダーシップ

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MBCC

【仙台開催】6月14日(金)開催:共感コミュニケーション~マインドフルな面談が会社を変える~

2019.04.07

共感コミュニケーション -企業編-

~マインドフルな面談が会社を変える~

毎回満員御礼のマインドフルコーチング・プログラム<MBCC>から生まれた、マインドフルネスを日常会話で活かす”共感”の実践力養成セミナー。

18年間、企業のコミュニケーション課題に携わってきて、多くの職場でマネジメント層が抱える共通の障害があると感じています。部下との質の高い面談を阻む障害、それは・・・

 

時間がない ⇒ 上司が部下に関心を向けられない
情報がない ⇒ お互いの置かれている状況や強み、弱みを共有できていない
手順がない ⇒ 時間をかけなくても手軽に実行できる方法を知らない

共感コミュニケーションでは、マインドフルネス(今ここで生じていることへの注意深さ)を基盤にして、自己理解と他者理解、さらには他者適応への実践力を磨きます。今回は共感コミュニケーションを支える要素のうち、基本となる3つのアプローチ(行動心理学に裏づけられた人それぞれの思考と行動の分類・マインドフルネスを十二分に携えた人との関わり方・”無知の知”にもとづく面談)をふまえつつ、共感コミュニケーションのシンプルで本質的なアプローチをご紹介します。

職場における日ごろのなにげないコミュニケーションから評価面談、会議など、あらゆる側面ですぐに実践していただけるヒントを、持ち帰っていただけると思います。部下とのコミュニケーションを改善したいマネジメント層の方はもちろん、同僚や後輩とのコミュニケーションにも役立てていただけるので、すべてのビジネスパーソンにおススメします。

 

~吉田典生(MBCCファウンダー、MiLI理事)~

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◇日時:2019年6月14日(金)19:00-21:00(開場:18:30)

【会場】エル・ソーラ仙台 研修室

〒980-6128 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 28階

<アクセス>
JRをご利用の場合 : 仙台駅から徒歩2分
地下鉄をご利用の場合 : 仙台市営地下鉄南北線・東西線 仙台駅から徒歩4分

アクセスはこちら


【参加費】3000円

 

【内容】

・そもそも「共感」とは、「共感コミュニケーション」とは

・「共感」のようでいて、そうでないものとは

・「共感力のある人」=「いい人」ではない

・いま職場で起きているコミュニケーションの問題

・ありがちな会話、対処法

・マインドフルリスニングの実践

・共感コミュニケーションの実践

・共感コミュニケーションを通して実現できること

※内容は当日の受講者のみなさまの様子に応じて微調整する場合がございます。

お申込みはこちら

 

◇講師◇

吉田典生(よしだ てんせい)

MiLI理事、MBCCファウンダー、MCC(国際コーチ連盟マスター認定コーチ)。関西大学社会学部卒業後、ビジネス誌や経営専門誌の編集記者を経て2000年に(有)ドリームコーチ・ドットコム設立。以降、経営層などビジネスリーダーのコーチ、組織コミュニケーションの再構築・改善を通して変容を支援するコンサルティングに従事。マインド・ビジョン・ロール・アクションという4つの最適化をデザインし、コーチングを十分に機能させる構造的なアプローチを展開。著書に10万部超のベストセラー『なぜ、「できる人」は「できる人」を育てられないのか?』、出版当時Yahoo!新語辞典に書名が掲載された『部下力~上司を動かす技術~』他多数。プロファイルズ社戦略ビジネスパートナー、BBT大学院オープンカレッジ講師、6seconds認定EQプラクティショナー、SEI EQアセッサー。